Ne csak vágyj a sikerre, hanem válj is azzá!

Inlernet
2017.08.14.

Először is fontos deffiniálnunk, hogy mit jelent a siker, vagy kit tarthatunk igazán sikeresnek!

Általában azt tartjuk sikeresnek, akinek a munkája a hobbija, így nem tekinti azt kötelező feladatnak, illetve megteremtette már a tökéletes egyensúlyt a munkája és a magánélete között. Tehát elégedett, megvalósította önmagát és képes úgy egyensúlyozni a család, barátok, munka háromszögében, hogy egyik sem sérül. 

Ennek ellenére a mai világban ez az egyensúly már messze nem elegendő ahhoz, hogy egy kiemelkedő teljesítményt elismerjenek. Szükséges hozzá a kiemelkedő anyagi egzisztencia, a belátható előremenetel-, a fejlődés és a fenntarthatóság lehetősége is. Lássuk be, elég sok mindennek kell összejönnie ehhez. De a lényeg akkor sem ez. Mert lehetsz a társadalmi elvárások szerint sikeres személy, ha belül mégsem érzed magad annak, azaz, ha ugyan meg van mindened, de a boldogság mégsem tartozik ezek közé.

Pedig már 45 évvel ezelőtt is megfogalmazták:

„Ma talán az egyik legfontosabb kihívásunk, hogy megtanuljunk új módokon gondolkodni.” (Bateson, G: Steps to an Ecology of Mind, 1972)

És ez az igazi siker titka és az válik azzá, aki elsődlegesen saját magán kezd el "dolgozni". Ugyanis az, aki nem fejlődik folyamatosan, hanem csak csücsül az egyszer elért sikerének babérjain, egyszer csak azt fogja észrevenni, hogy még jó, hogy ráült, mert így legalább tud mit tenni a krumplifőzelékébe, mert a babérjain kívül már semmi mása sem maradt.

A vezetők a legtöbb hibát ott követik el a sikerhez vezető úton, hogy nem tanulnak, nem fejlődnek, nem nyitottak a világra, ami így elszáguld mellettük és azt hiszik az egyszer elért siker nem csak egy csata győzelmét hozta, hanem a háborúét is. Ezért mutatják azt az európai felmérések, hogy a családi vállalkozások közel kétharmada megy tönkre - függetlenül a vállalkozás nagyságától - az első vezetői generációváltást követően. Csak, hogy pontsan értsd! Hiába építesz fel egy hatalmas, milliárdos céget, a gyermekeid tönkreteszik és mindent elveszítenek, legalább is 66% esélyed van rá.

https://www.vg.hu/kkv/tomegesen-mehetnek-tonkre-csaladi-vallalkozasok-468986/

Nem fejlődnek, nem tanulnak, nem figyelnek az egyre gyorsabban változó tényezőkre és főleg nem nevelik ki a jövő kihívásaira is válaszokat adni képes vezetői generációt, még a saját családjukból sem. Pedig ez nem megy egyik pillanatról a másikra és komoly energiát kell fektessünk ennek megvalósításába.

Ugyanúgy, mint az Inlernetnél®. Ha nem építesz erős és összetartó, együttműködésre képes csapatot, nem neveled ki a csapatok vezetőit, akkor maximum csak rövid távú sikereid lesznek, hiába nyújta a Rendszer© a legtöbb lehetőséget számodra. Azonban, ha odafigyelsz erre az elejétől, ha szánsz időt a vezetőid kiválasztására és azok kinevelésére, egy valóban hosszú távú és passzív jövedelmere tehetsz szert.

A kérdés csak az, hogy mi a célod? Rövid időn belül sokat keresni, vagy az elért szintet hosszú távon is megtartani, sőt fejleszteni? Persze nem fog egyszerűen menni és érnek majd kudarcok is ezen az úton, de kit nem? A harmadik kérdés éppen ezért az, hogy tanulsz-e majd ezekből, vagy sem?

Christy Mathewson pontosan fogalmazta meg ezt:

"A győzelemből csak keveset tanulhatsz. A vereségből viszont mindent." 

Tanulj a hibáidból, a kudarcaidból, hiszen ettől lesznek hasznos tapasztalataid, amelyeket csapatvezetőidnek átadva, ők már könnyebb utat járhatnak be, azaz gyorsabban juthatnak előre, ezzel együtt pedig emelhetnek téged még magasabb karrierszintre.

Sikeres vezető az lesz, aki igazán elkötelezett csapatot tudhat maga mellett, aki felismeri, hogy nem elég az, hogy milyen karrierszintű vezető, hanem teljes lényében is vezetővé szeretne válni. Kizárólag az olyan vezető épít majd igazán kiemelkedő üzletet, aki hitelességéből fakadóan maga is tükrözi a cég megbízhatóságát. Így elérheti azt, hogy kortól függetlenül csatlakozzanak hozzá örömmel az új Törzsvásárlók és teljesen mindegy, hogy ez hány éven belül történik majd meg. Ennek azonban alapfeltétele a vezető gondolkodásmódja, etikus üzleti viselkedése és cselekedetei.

Amennyiben a 21. században is úgy szeretnél üzletet építeni, hogy eredményeid hosszú távon is kiszámíthatóak legyenek, akkor neked és az általad kinevelt vezetőidnek is paradigmaváltásra van szükségük.

Mit kíván tőlünk a jövő, hogy továbbra is sikeresek legyünk az új világban? Egy mai vezető akkor lehet valóban sikeres, ha komolyan veszi a világ kihívásait és globálisan kezd el gondolkodni. Az olyan problémák, mint a fiatalok elvándorlása, a munkanélküliség, a szegények és gazdagok közötti szakadék növekedése és a társadalmi egyenlőtlenségek súlyosbodása, az  összeomló nyugdíjrendszer mindannyiunkat érintenek. Ezek a problémák olyan megoldásokat kívánnak, amelyekhez korábban nem tapasztalt együttműködésre van szükség és amelyekre az Inlernet® tökéletes megoldáscsomagokat kínál. Ne feledd el, ma már határokon átnyúlóan gondolkozhatsz, építheted üzletedet és semmi és senki sem szab határt előtted! Vedd észre a környezetedben élők problémáit, válaszd ki az Inlernet® kínálta lehetőségek közül a számukra legmegfelelőbbet és segítsd őket az első lépéseik megtételében, segítsd hozzá őket első sikereik elérésében!

A sikeres vezetők gondolkodásmódjának része, hogy nagyobb teret adnak csapatvezetőiknek és a tényeken túl, mindenkivel, minden pillanatban a kapcsolataikból táplálkoznak. Nem az a legfontosabb, hogy akivel együtt dolgoznak milyen karrierszinten van, hanem a kapcsolat és a kapcsolódási pont minősége számít.

Ha vezetőként képes vagy túllépni saját egódon és valódi kapcsolatod van másokkal, akkor olyan emberek szemén keresztül is képes leszel területekre, problémákra rátekinteni, amely nézőpontokhoz eddig nem is juthattál hozzá. Lehetőséged nyílik, hogy a nyitottságon keresztül más módokon is rátekinthess a valóságra.

A nyitottság, mint kifejezés, meglehetősen elcsépeltnek tűnik, de most új és más jelentőséget nyer, mert a nyitottsággal együtt jár az újfajta rugalmasság, amely által képes leszel arra, hogy ebben az egyre gyorsabban változó korban is növelni tudd az emberek, sőt, a generációk közötti együttműködést. Ugyanis ez a tökéletes együttműködés szükséges ahhoz, hogy a különböző csapatok Törzsvásárlói a saját belső motivációjuk alapján ki tudják használni tehetségüket és ki tudják hozni magukból a maximumot.

Ezt az üzleti stílust, "kultúrát" a csapat legmagasabb karrierszintű vezetőjének viselkedése határozza meg, hozza létre. Éppen ezért van a legnagyobb szükség arra, hogy elsőként a saját gondolkodásodon és hozzáállásodon változtass.

Peter Hawkins nagyon pontosan fogalmazta meg ezt: "A kultúra megeszi a stratégiát." Tehát ha egy vezető valóban meg akarja valósítani stratégiáját, azt csak a megfelelő üzleti kultúrában, környezetben képes véghezvinni és ez részéről egy komoly, személyes szerepvállalást is kíván. Ezen a ponton szükségszerű, hogy önmagunkba nézzünk és önmagunkat helyezzük egy nagyító alá.

Egy igazán jó és később kiemelkedően sikeres vezető éppen ezért magán kezdi az építkezést és csak ezt követően építi fel csapatát. A gondolkodási mód változtatásának része az is, hogy csapatodra úgy tekintesz, mint egy nagyobb rendszer része, amelyben minden egyes Törzsvásárló mindennel és mindenkivel függő viszonyban áll és mindenkire és mindenre hatást gyakorol. Annak ellenére, hogy a csoportok önálló, független egységek, de mégis a legszorosabb egységet képviselik. Tehát a csapat belső felépülésén túl, a hangsúly a csapat kapcsolataira kerül.

Hogyan teremthető meg egy ennyire jól kapcsolódó és együttműködő csapat? Először is kell egy közös küldetéstudat, amely hatást gyakorol a csapattagokra és valódi értelmét érzik feladatuknak. Sokszor fordul elő ugyanis, hogy a csapatok nincsenek összhangban, mert igazából nem találták meg tevékenységük valódi értelmét. Ezért is szükséges ezt megkeresni!

Ez a küldetéstudat lesz az, ami képes odavonzani, majd megtartja a fiatal generációkat is. Az Y generáció számára ugyanis már nem számít a hierarchia, a pozíció, a régi, becsontosodott működések, elvek. Ennek a generációnak teljesen más motivációra van szüksége, aminek egyik jelentős eleme a vezetői jelenlét. Ha a vezetők nem változnak az előbb leírt új szellemiség szerint, akkor hosszú távon semmi sem lesz elég a legfiatalabb  tehetséges üzletépítők megtartására.

Vezetőnek lenni nem feladat, hanem elkötelezettség. A vezetővé válásba bele kell tanulni, szeretni azt és onnantól fogva az emberekkel való foglalkozás és törődés nem csak egy feladat lesz, hanem egy igazi örömforrás. A 21. század vezetője tehát az, aki észreveszi, hogy a régi vezetői stílusok és gondolkodásmódok megszűntek, aki keresi és felismeri, majd elsajátítja az újakat és eszerint kezdi el vezetni vállalkozását. Olyan vezető, aki meglátja azt, hogy a rövid távú problémamegoldás helyett a hosszú távú értékteremtés ad értelmet munkájának. A teremtés eszköze pedig a küldetéstudattal rendelkező, elkötelezett, magas teljesítményű csapat. Ennek pedig legjobb hátterét biztosítja az Inlernet®, hiszen kortól, nemtől, képzettségtől és egzisztenciális szinttől függetlenül biztosítja bárki számára a hosszú távú üzletének felépítését és anyagi biztonságát. Minden más pedig már a Törzsvásárlón, csapatán és azon múlik, hogy képes-e a mai kor elvárásainak megfelelő vezetővé válni, amely úton minden segítséget megkap az Inlernet® képzésein.

Ez természetesen nem megy egyik napról a másikra. Türelem, elkötelezettség és szorgalom szükséges hozzá, hogy megteremtsd magadban mindezt. Nem nyerhetsz háborút akármilyen jó is a felszerelésed, ha legbelül nem készülsz fel a csatákra. Fel kell fedezd önmagadat, látnod magad a nagy egész részeként, illetve annak tökéletes vezetőjeként!

Akkor jutunk a csúcsra, ha egyre több olyan vezetőnk lesz, akik számára fontos az etikusság, a hosszú távú fenntarthatóság és a felelősségvállalás a csapataikért, a Törzsvásárlókért és ha képesek arra is figyelni, hogy a szemek csillogjanak körülöttük. Ez a jele ugyanis az igazi elkötelezettségnek.

Persze, hiába csillognak azok a szemek, ha elsőként nem a sajátod csillog a legjobban és ha pont te nem vagy eléggé elkötelezett, hiszen a lelkesedésnek ez a tüze fogja lángra lobbantani a többit. 

Hordozd te ezt a lángot, lobbantsd fel másokban is és válj te a legnagyobb vezetőnkké!

Az Inlernet®, mint Rendszer

Inlernet
2017.08.07.

Ez a „Rendszer” szó! Sokan hideglelést kapnak tőle. Ezt tapasztalom.

Érthető, hiszen náluk a szó összeforr az elnyomással, korlátozással. Mert volt ugye „az Átkos”. Az is egy „rendszer” volt. A „mai magyar” is egy „rendszer”, ahol „nehéz megélni”. Sőt! Az adórendszer is egy „rendszer”, mitől a legtöbb ember fél és hideglelést kap. Megértem. Az érzés jogos. Sajnos.

Fontos azonban tisztázni mit is jelent pontosan a „rendszer” szó. A wikiszótár szerint:

„Egy célt megvalósító rendezett egység, amely egymással ésszerűen együttműködő részekből áll.”

Esetünkben nevezhetnénk akár közösségnek is. Az Inlernet® rendszere egy olyan közösség, mely tudatos vásárlókból és vállalkozásokból áll.

Hogy mi a célja?

- összehozni a fizetőképes keresletet a kínálattal

- olyan kínálatot alkotni az Inlernet® rendszerén belül, ahol a jóhoz, jó helyen,
  jó áron lehet hozzájutni

- tudatos vásárlásra ösztönözni és tanítani az embereket

- a mai ész nélküli fogyasztói társadalom átformálása, egy olyan tudatos
  vásárlói közösséggé, aki pontosan tudja, hogy a pénzét mikor, miért és mire
  költi

- a magyar kis- és középvállalkozások erősítése támogatása és ezzel hosszú
  távon a magyar gazdaság fellendítése

- az Inlernet® Alapítványon keresztül egy élhetőbb, egészségesebb, megújuló
  erőforrásokat felhasználó Földbolygó megteremtése

Hány és hány embertől hallom azt, hogy „Úr Isten! Alig vettem valamit és 10.000-et fizettem!”

Vajon mire megy el a pénzed? Figyelsz rá? Tudatos vagy rá? Ha a fenti felkiáltás Neked is megfogalmazódik a fejedben időnként, akkor a válasz sajnos az, hogy nem.

„Sok kicsi sokra megy.” Szokták mondani. A sok nagy pedig még többre. Ha a kiadásainkról van szó, akkor a sok kicsi elfolyó összeg bizony egy naggyá áll össze.

Az Inlernet® rendszere abban segít, hogy tudatosabbá válj a kiadásaidra. Segít abban, hogy tudatosan, előre megtervezve vásárolj, mert akkor kevesebbet költesz.

Miért is? Azért, mert ha tudatosan átgondolod, mire van szükséged és azt melyik termékpartnernél fogod megvásárolni, akkor egyre kevesebb felesleges dolgot fogsz megvásárolni. Így ezért is több pénz marad a zsebedben. Plusz a visszatérítéseket is megkapod.

A tudatosságnak azonban ára van. Bizony. Felelősséget kell vállalnod a saját költekezéseidért, pénzügyeidért és döntéseidért. Ez nem könnyű. Eleinte legalábbis. Gyakorlással azonban egyre könnyebbé és a végén teljesen természetessé válik.

Ha nem vagy a saját pénzed ellensége, akkor az Inlernet® pont Neked való.

Sokan azt mondják: „Olyan macerás!” „Túl bonyolult!” Ők azok, akik még csak nem is hajlanak a tudatosságra.

Ez ugyanolyan, mint az önfejlesztés. Mikor elkezdtem, megrémültem: „Akkor most mindig minden gondolatomat figyelnem kell!?” Rémisztő volt. Már csak azért is, mert ahogy elkezdtem magam figyelni, ráláttam arra, hogy mennyi szemét van a fejemben, melyek gondolatok formájában jelennek meg.

Ugyanez van vásárláskor. Mikor hazamész egy nagybevásárlás után a S.-ból vagy a T.-ból – mert ott ugye kényelmesen, egy helyen megkapsz mindent – akkor légy őszinte önmagadhoz és úgy nézd át mindazt, amit vettél. Vajon mennyi „szemetet” vásároltál össze, amit valójában nélkülözni is tudnál?

Nem akarlak elkeseríteni, de sokat. Csak nem veszed észre, mert nem vagy tudatos. Nagyon kevesen vásárolnak tudatosan.

Mik azok a termékek, amiket nem is akartál megvenni, de megvetted, mert ráírták, hogy akciós? Vagy azt, amit azért vettél meg, mert átrendezték az üzletet és Te lisztet akarsz venni, de most valami más van a helyén és végül is, miért ne vennéd meg azt a „valami mást”, ha már ott vagy?

Hányszor fordult már elő Veled az, hogy bementél egyvalamiért, és a végén a teli szatyorral a kezedben rádöbbentél, hogy pont azt az egyvalamit nem vetted meg?

Hányszor vásároltál totálisan felesleges dolgokat csak azért, mert épp éhes voltál, mikor vásároltál?

Mit gondolsz? Ez tudatos vásárlás? Szerinted mennyi pénzed folyik el így hétről hétre, hónapról hónapra?

Sok. Túl sok. Pedig olyan egyszerű tudatosan vásárolni, csak oda kell figyelni. Ez is önfejlesztés. Tanulás.

Eleinte majd’ megőrültem a saját magamat lehúzó gondolataimtól. Mert észrevettem őket. Rádöbbentem, hogy a gondolataim 90%-ával bántom önmagamat. Rémisztő volt.

Arra gondoltam, nem lesz erőm csinálni. Aztán döntöttem: „jobb életet akarok!” Így elkezdtem figyelni, aztán megváltoztatni a gondolkodásomat. Mostanra önmagam megfigyelése a hobbimmá vált. Most már jó társasága vagyok önmagamnak és szeretem a gondolataimat. Szórakoztatnak, mert izgalmasak. Mosolyogva járok az utcán, mert jól érzem magam a saját társaságomban.

A tudatos vásárlás is ilyen. Eleinte nagyon meg kell tervezni, odafigyelni és ez lehet, hogy fárasztó. De minél többet gyakorolod, hétről hétre, hónapról hónapra, annál könnyebbé és még szórakoztatóvá is válik.

Miért jobb a multinál vásárolni? Ja! Mert kényelmes! „Mindent egy helyen!” – mondja a szlogen. Csak épp nincsenek benne igazán emberi kapcsolatok. Jártál már úgy az I.-ban, hogy segítségre volt szükséged és közel s távol egy eladót sem láttál abban a hatalmas üzletben? Szerintem igen.

Ha a helyi kereskedőnél vásárolsz, nagyobb eséllyel tudod megszólítani. Kár, hogy leszoktunk a beszélgetésről! Pedig sokkal nagyobb élmény lenne a vásárlás is, ha közben elbeszélgetnénk a pult mögött álló tulajdonossal vagy eladóval, akit ismerünk. Ismerjük bizony, mivel rendszeresen oda járunk vásárolni és törzsvásárlók vagyunk, akit megbecsülnek olyannyira, hogy minden vásárlásunkkor kedvezményesen vásárolhatunk.

Ez a legfőbb cél. Egy tudatos, emberi, közvetlen, összetartó vásárlói közösség kiépítése.

Ja! Hogy ez egy folyamat, és ki kell építeni? Igen. Ez így van. Eleinte nem kényelmes. De van egy rossz hírem. Ha hosszú távon kényelmesen akarsz élni, vásárolni stb., akkor eleinte bizony vállalni kell némi kényelmetlenséget.

Most már kényelmes, hogy mosolyogva járok az utcán. De ezt annak köszönhetem, hogy vállaltam azt a kezdeti kényelmetlenséget, hogy újra kellett tanulnom gondolkozni.

S hogy megérte-e? Igen. A legteljesebb mértékben.

                                    Lusker Henriett
                                            TVK
                            Tudatos Vásárlási Konzulens

Miért Az Inlernet®?

Inlernet
2017.07.31.

Miért pont Az Inlernet®? Magam is keresem a választ egy ideje, hiszen annyi rendszerhez benéztem már. Mindegyik jó.

Ugyanakkor mindegyikben találtam olyat, ami ellenérzést szült bennem.

Az első lelkesedés és lendület azt mondatta velem: „Igen! Ez az!” Talán Te is találkoztál már ezzel az érzéssel. Aztán mikor jobban belenéztem, kiderült, hogy mégsem.

Elkövettem azt a hibát, hogy lelkesedésemben elkezdtem kommunikálni, hogy „Megtaláltam!” Aztán mégsem. A környezetem már kikészült ettől: „Heni már megint kitalált valamit!”

Sokak szemében itt tartok, akik régebb óta ismernek.

Aztán jött az Inlernet®. R. Zs. az újév első napjaiban toppant be az életembe. Az „Inlernettel® foglalkozik” – mondták róla a közös ismerősök. „Ez érdekel!” – éreztem ekkor, bár azt sem tudtam, mi az. Ez nálam nem nagy ügy. Engem minden érdekel. Ettől is kivan már a környezetem. Legalábbis egy nagy része.

Mikor Zs. először elmondta a részleteket, volt egy pont, mikor azt éreztem: „Elég! Ez túl sok!” Túl sok a jóból. Mondhatnám. És tényleg. Túl sok lett. A rengeteg információnak csak egy részét sikerült felfognom, de éreztem, hogy ez más, mint az eddigiek.

Eltelt néhány hét, és rájöttem, hogy ezt keresem már jó ideje. Egy rendszert, amibe „minden és mindenki” belefér. Igen. „Minden és mindenki”, aki megfelelően tudatos és hiteles. Rájöttem, hogy az Inlernet® az alapja mindennek, amit el akarok érni.

Az Inlernet® mindaz, amire a környezetem egy része azt mondta és mondja: „Vágyálmokat kergetsz!” Ezek nem vágyálmok. Célok, melyek megvalósíthatók. Az Inlernettel® az. Végre.

Mindig közösséget akartam szervezni. Tudatosat. Rendszert. Hozzáértés híján azonban el sem tudtam kezdeni. Ugyanakkor eldöntöttem, hogy ha nincs még ilyen, akkor addig tanulok, míg meg nem tanulom, hogyan kell ezt létrehozni.

Lehetetlen küldetés. Bizony az. Így óriási volt a megkönnyebbülés, mikor rájöttem, nem nekem kell megcsinálni, mert már készen van.

Hiányzott azonban még valami. Az Ember, az Emberek a rendszer mögött. Kik ezek az Emberek? Úgy döntöttem, sorra veszem és megismerem őket személyesen. Az Elsőket, a Vezetőket, mert a Rendszer pont olyan, amilyenek az ő szándékaik. Ha az ő szándékaik tiszták, akkor a Rendszer is az.

Legnagyobb meglepetésemre ez könnyebb volt, mint gondoltam. Ők elérhetőek, hozzáférhetőek. „Köztünk járnak.” Nem valamiféle magaslaton ücsörögnek a poroszlóik által őrizve, ahová csak „A Kiválasztottak” juthatnak el valamiféle kegy által.

Ez nekem fontos. Egy vezető akkor hiteles, ha lehet vele kapcsolatot teremteni. Könnyen méghozzá. Egyszerűen odamentem, bemutatkoztam. Ennyi.

Így ismertem meg Bognár Pétert, Csutka Istvánt és Leinemann Zsoltot is. Ezután tudtam megtenni – a külső szemlélő számára láthatatlan – első, apró lépéseimet. „Lassan, de biztosan” Ezúttal így. Nincs kedvem többször hasra esni a saját lábamban.

A Inlernetben a legjobb, hogy mindenki, akinek van szeme, amivel lát és szíve, amivel érez, megtalálja benne a saját lehetőségeit. Ki ezt, ki azt. Nincsenek korlátozó tényezők. Terhes kötelezettségek, melyek fojtogatnak.

Nincsenek benne Emberek, akik folyton megállítanak azzal, hogy „Heni! Ezt így nem lehet!” Itt azt mondják: „Csináld!” És ezt: „Azt csináld, ami a szívedből jön.”

Itt nincs fojtó elvárás, a „Na! Mi lesz már!?” ésatöbbi.

Mi az, amit itt kapok?

-       tanulhatok

-       saját tempómban haladhatok

-       támogatást kapok – emberit és szakmait

-       türelmet és bizalmat kapok

De leginkább élhetek és érvényesülhetek.

Nekem mire jó az Inlernet®?

-       közösséget szervezhetek

-       emberi kapcsolatokat építhetek

-       eszközt és lehetőséget adhatok mások kezébe, hogy boldoguljanak

-       élhetek a saját lehetőségeimmel

-       pénzt kereshetek azzal, amit szeretek csinálni.

Nem fogok hazudni. Nem könnyű. Dolgozni kell, hogy eredménye legyen. Először energiát kell beletenni, utána jön az eredmény. Ez máshol is így van.

Meg kell találni azokat az embereket, akikkel érdemes és jó együtt dolgozni. Ez sem könnyű. Ez idő. Kinek mennyi. Ezúttal rászánom az időt, mert megtaláltam a helyem. Végre. Akkor is, ha most még nem is látszik. Számodra. Kívülről.

Én már belül érzem. A változást is. S ez számít. R. Zs., az instruktorom épp ma mondta: „Az számít, hogy Te tudod.”

Ennyi. Ez is ennyire egyszerű.

                                            Lusker Henriett

                                                    TVK
                                   (Tudatos Vásárlási Konzulens)

Miért?

Inlernet
2017.07.10.

Ha nem tudod miért teszel minden egyes nap, minden egyes pillanatában, minden egyes lépést, akkor nagy baj van. Mint ahogy tudnod kell azt is, hogy melyek az Inlernet erősségei, enélkül ugyanis nem érsz végig a célodhoz vezető úton.

Persze elmondhatjuk neked újra és újra, de ha igazán elhivatott vagy, ha csapatot építesz, sőt már van is, akkor venned kell a fáradtságot, hogy havonta egyszer eljössz az Inlernet Napra, hogy legjobb előadóinkat és a legújabb információkat is első kézből hallhasd! Természetesen legalább ennyire fontosak a kedd esti Inlernet Akadémiákon való részvételek is, hiszen ilyenkor pontról pontra, témakörről témakörre haladva tudsz akár te, akár csapatod más tagja is fejlődni. És ez elengedhetetlenül fontos! Hiszen pont ettől fog előbbre lépni a csapatod. Ugyanis az egyedülálló lehetőséget biztosítani tudjuk számodra, tudásbázist tudunk adni neked, de megtanulni, készségszintre fejleszteni csak te tudod és ha ezt nem teszed meg, miképpen is tudnál csapatod új és még újabb Törzsvásárlóinak segíteni, hiszen a tudás átadása és annak elsajátítása nélkül megáll a legnagyobb lendület is.

Pedig ez egy igazi csapatjáték, ahol csak akkor nyerhetsz, ha együtt lesztek erősek, ha segítitek egymást, ha megosztjátok az információkat és a tudást, ha ott vagytok egymásnak a nehezebb pillanatokban is és együtt örültök minden egyes csapattagotok sikerének.

Tudsz arra válaszolni, hogy mi a célod? Tudsz arra, hogy mit teszel a képzéseken hallottakkal? Tudsz arra is, hogy mit kellene tenned, hogy valóban hasznosítsd az ott hallottakat? Mert jegyzetelhetsz, de ha soha nem olvasod el, akkor semmit sem érsz vele, ha pedig csak néha elolvasod, a múltban élsz állandóan és ezért nem jutsz előre.

Jogos a kérdésed. De akkor mit tegyél?

Figyelj és raktározz el érzéseket, gondolatokat! Vannak olyan képzések, ahol nem is engedik, hogy jegyzetelj. Pont azért, hogy minden energiádat a figyelemre fordíthasd, hiszen míg írsz, fontos gondolatok mennek el melletted.

Ráadásul, amikor motiváltan hazatérsz, lehet, hogy kiderül neked ez nem működik, hiába mondtuk mit tegyél, mert nincs rá időd. Mondtuk hogyan tedd, de neked az nem tetszik, vagy úgy érzed nem megy. Éppen ezért az a legfontosabb, hogy raktározd el a hallott információkat, mert az megmarad és lehet hogy hetek, vagy hónapok múlva fog csak hasznosulni, vagy leesni a tantusz, hogy ez az, amit mondtak anno az Inlernet Napon és akkor találod meg a saját utadat és érted meg, hogy a hallottakat miképpen tudod hasznosítani. (Aki nem tudja már mi az a tantusz, nézzen csak nyugodtan utána! :) )

A lényeg, hogy a fontos döntéseknél szánj időt a helyes döntés meghozatalára. Ez nem azt jelenti, hogy sokáig tartson a döntéshozatal, hanem a nyugodt körülményeket teremtsd meg és hallgass a megérzéseidre!

Úgy látod, te mindig rossz döntést hozol?

Gondolkodj el rajta, hogy mi ennek az oka! Legyél őszinte magaddal, hallgass a belső hangodra és a gyomrodra, mert az sohasem hazudik neked! Ennek ellenére, a legtöbb ember ezeken a kritikus pontokon a gyenge ellenállás irányába mozdul el, mert az mindig sokkal könnyebbnek tűnik, de hosszú távon mindig az lesz a nehezebb, a keservesebb, a fájdalmasabb.

Szóval, ha tudod, hogy merre kellene lépj, de mégsem teszed meg, mert félsz az ismeretlentől, mert nem akarsz egyedül lenni, mert az ismeretlennél is jobb a rossz, mert az már legalább kiszámítható számodra, aggódsz az új jelentette bizonytalanság miatt, vagy nem lépsz, akkor ne sírj, ne panaszkodj, mert a te döntésed volt! Ha döntöttél, akkor vállald is a következményeit és próbáld meg kihozni belőle a legjobbat! De benne maradni a rosszabb helyzetben a téves biztonságérzet miatt, az egyik legnagyobb hiba, amellyel már nagyon sokan szembesültek életük során. Hidd el, amíg nem lépsz ki régi életed kapuján és csukod be magad mögött, sohasem fogod észrevenni, hogy még hány ajtó létezik a világban és főleg, hogy hány van nyitva előtted, vagy melyik előtt állnak rád várva, hogy beinvitáljanak. Csak azok nyernek, akik mernek a nullába, az ismeretlenbe kilépni és megújulni.

Szerintünk nem jó más mellett élni, hanem csak valakivel együtt, nem jó más álmait építeni, hanem a sajátunkat, nem jó más életét élni csak a miénket és azt javasoljuk te is tegyél így!

Nehéz lesz?

Igen. De csak az elején és ha te magad sem hiszel magadban, ki más tenne úgy…, hogy lennének képesek hinni benned a csapattagjaid?

Ahhoz, hogy ezt a képességedet erősítsd, tanulnod kell. Ha nem állsz ki előadni, akkor hogy akarsz hatalmas csapatot építeni? Azokat vezetni is kell, azok elé ki is kell állni, képzéseket, nyílt előadásokat, webináriumokat, online meetingeket kell tartanod. Ha csak magyarázod másoknak mit tegyenek, de te magad nem teszed meg, nem jársz elöl példával, akkor miért hinne benned bárki is? Nem leszel ugyanis hiteles és ez egyet jelent azzal is, hogy sikeres sem.

Lehet mindenki sikeres? Lehet mindenki gazdag?

Igen, persze, hogy lehet.

De amíg nem érted meg és nem tudod elengedni a gazdag-szegény viszonyt és határt, amíg irigy vagy rájuk, amíg frusztrál, addig lassabban jutsz előre.

Értsd meg, te is ugyanolyan gazdag vagy! Mert a boldogság nem pénzben mérhető. Tudd, mitől leszel boldog és teljes életet élő és ne szégyelld, ha számodra nem a hússzobás palota, s a luxusautó jelenti azt! Mert nem is ezeken múlik. Csak nézz rá, hogy öltözik Mark Zukkerberg a Facebook alapítója, pedig megengedhetné magának a Gucci öltönyt! De nem ez a lényeg, nem ez számít, nem ez boldogítja és ezért nem is érdekli, nem fecsérel rá felesleges energiákat, mert nem másnak akar megfelelni, hanem saját magának és mára védjegyévé vált a farmer, a szürke póló és a jogging cipője. Ez az igazi gazdagság, ami a szabadságot biztosítja, hogy ne másnak akarj állandóan megfelelni, ne szégyelld az álmaidat, vágyaidat, hiszen ha megvalósítod őket, akkor egyszer csak azt fogod tapasztalni, hogy többen másolják amit és ahogy teszel.

A gazdagnak ugyanúgy fáj ami hiányzik, mint a szegénynek, a betegség ugyanolyan tragikus, mint a szegénynek, ha nem tud megvenni valamit ugyanolyan frusztráló, mint a szegénynek. Csak két külön világ. Ugyanaz motiválja, ugyanaz viszi előre, ugyanaz hátráltatja és ugyanattól szenved, nevet, vagy sír. Semmivel nem vagy rosszabb, csak más világban élsz. De oda el kell jutni, meg kell tudni találni az átvezető csatornákat, a képletet, a módszert és az Inlernet ezeket megadja és megmutatja számodra.

Motiválni tudunk, más előadók is tudnak, de ez csak a kopár felszín. Ezért van bajunk sok „motivációs trénerrel“, mert csak elhitetik veled, hogy meggazdagodsz, de az előadásaiktól sohasem fogsz, csak ők. Minket viszont nem az érdekel, hogy ő milyen sokat keres, hanem hogy te érd el mielőbb azt a kereseti szintet amelyet szeretnél. Az egy üzlet, ami az ámítással operál, nem pedig a megoldással. Mi a megoldást kínáljuk neked és a motivációdat az fogja adni, hogy saját szemeddel tapasztalod meg, mire vagy képes és ez milyen kimagasló eredményekkel jár.

Valós módszereket tanulj, mert ezek visznek előre, nem a szavak!

Az a fontos, hogy céljaid és a jelen közé nem hagyj beékelődni olyan gondolatokat, mint például, hogy szeretnél egy Mercedest, de gondolatban úgy vagy vele, hogy simán megelégednél egy új Fiattal is. Így ugyanis sohasem lesz Mercedesed, csak Fiatod és pont te magad leszel az igazi álmod elérésének gátja. Hidd el, a sikeres embereket nem érdekli, hogy mások mit mondanak arról, hogy meg lehet-e azt valósítani, képesek-e elérni, jó ötlet-e, érdemes-e energiát, időt és pénzt áldozni rá. Ők nem filozofálgatnak, hanem cselekszenek és ez óriási különbség. Mert a pozitív gondolkodás nem azt jelenti, hogy csak azt mantrázod, hogy meg tudom csinálni, meg tudom csinálni, meg tudom csinálni, hanem azt, hogy minden egyes napon teszel egy lépést előre, hogy cselekszel és így egyre közelebb kerülsz céljaidhoz. Mások meg majd akkor kapnak észbe, vagy tekintenek rád sóvárgó szemmel, amikor majd ott állsz a célkapuban.

Tudod, mire kell a pénz?

Szabadnak lenni.

De ha mindig a pénzre fókuszálsz, sohasem leszel gazdag. A rabja lehetsz, sok pénzed is lehet, de ha valami krach történik, akkor azonnal véged. Mert nem fejlődtél a vagyonod növekedésével együtt. Ezért nem sikerül hosszú távú sikerereket felépíteni a Lottó nyerteseknek, a hirtelen vagyont szerzőknek és a dinasztiák legtöbbjének. Mert nem mentek végig az úton, csak kaptak valamit, beleszülettek, a szerencse fiai lettek, de a szerencse, mint tudjuk forgandó.

Válassz olyat munkát, amelyet igazán szeretnél végezni és sohase a fizetés alapján válassz, hanem melyik az, amit ingyen is elvégeznél! Ez a szenvedély ugyanis „át fog menni“. Érezhető ez a lendület, a gondolkodásmód, a tanulási vágy, az érzés, hogy ebben te legyél a legjobb. Vállald el annyiért, amennyit adnak, hiszen bármennyi is legyen a fizetséged, mindig több lesz, mint amennyiért megcsinálnád, azaz ingyen is. Mert te a legjobb akarsz lenni és ezért tanulni fogsz, előbbre fogsz lépni, magasabb lesz az óradíjad, szakértővé válsz és a végén eléred álmaid keresetét. Az Inlernet-Rendszer pont ezt a folyamatosságot és szabadságot biztosítja neked. Elvégzett munkádhoz arányos fizetség, szabad időbeosztás, kiemelkedő karrier- és jövőkép és hosszú távú anyagi biztonság. Kizárólag csak rajtad múlik mikor kezdesz neki, milyen tempóban haladsz, hova szeretnél eljutni, mennyit szeretnél keresni és mindezt mikorra kívánod megvalósítani. Senki sem fog sürgetni, de ha elindulsz és haladsz, azonnal és kézzelfoghatóan fogod érezni eredményeit is és ez a legjobb motiváció a céljaidhoz vezető úton.

Gondold végig, mit szeretnél és mikorra kívánod elérni! Álmodj nagyot, hiszen ingyen van, majd indulj el és minden egyes nap, minden egyes pillanatában tegyél egy lépést és a végén ott leszel ahova szerettél volna eljutni, de akkor szó szerint még az álmaidban sem merted megfogalmazni… pedig az volt az első fontos, sőt, a legfontosabb lépés!

Mi pedig ott leszünk a startnál, majd az út mellett, ha elakadnál, ha segítségre lenne szükséged és ugyanúgy ott leszünk a célnál is, hogy együtt ünnepelhessük sikeredet!

Inlernet® Ausztria fontos jogelhelyezési tájékoztató

Inlernet
2017.05.08.

Tisztelt Törzsvásárlónk!

Örömmel értesítjük tisztelt Törzsvásárlóinkat, hogy miután az Inlernet Worldwide AG Ausztriában is elindította a népszerű törzsvásárlói Rendszerét, újabb lépésként megnyitja az osztrák Jog-fát 2017. május 9-én, a közösségi csatornákon meghirdetett időpontban!

A jogelhelyezés szabályai alapján, mivel nem szükséges mindenképpen az ajánlói sorrendet betartani, a Törzsvásárló tetszőleges döntése szerint, a vásárlási utalvány foglalózás után, kiválaszthatja az osztrák Jog-fát, az automatikus jogelhelyezést és azon belül a jogelhelyezés kiinduló pontjaként Ausztria legelső Jogát.

Így a legelső osztrák Jogtól számítva a legközelebbi ideális, azaz balról-jobbra, fentről-lefelé az első üres helyre helyezi el a Rendszer az Ön Jogát. Ezáltal elérhető, hogy a később születő Jogok csak ezen Jog után kerülhetnek, így az Ön Jogai hamarabb elérhetik a kifutott státuszt (egy 12.000 Ft értékű Jog kifizeti a teljes 130.200 Ft Jog jutalékot).

Az osztrák Jog-fában minden olyan Jog-Osztályban lehetséges Jogot szereznie, amelyikben a magyar Jog-fában is rendelkezik bármilyen Joggal (Classic-, vagy Modern-, vagy Bónusz-, vagy Inlernet Joggal).
Az első Jogát az osztrák Jog-fában is az Ajánlója fogja elhelyezni, utána viszont az automata jogelhelyezés segítségével, elhelyeztetheti Jogait az osztrák Jog-fa kezdő Jogától kiindulva a legközelebbi ideális helyre. Minél közelebb van a Joga az ország első Jogához képest, annál hamarabb jut hozzá a Jog értékének több mint a tízszereséhez.

FIGYELEM! Ha Ön csak egy Jogot szeretne az osztrák Jog-fába, akkor az nem feltétlenül a legközelebbi üres Jog-helyre fog kerülni az osztrák első Joghoz viszonyítva, hiszen azt az Ajánlója helyezi el a saját első osztrák Jogától kiindulva! Ezért érdemes minimum kettő Jogot szereznie az osztrák Jog-fában is!

Amennyiben élni kíván ezzel az egyedülálló lehetőséggel, Webirodájában a jogelhelyezés módját állítsa át automatikus - I. Osztályra, a jogelhelyezés országát állítsa át Ausztriára valamint a jogelhelyezés kiinduló pontját állítsa át az ország első Jogára! Ez a beállítás biztosítja Önnek a legideálisabb és leggyorsabb jogelhelyezési módot és a legközelebbi Jog kifutást az osztrák Jog-fában. Ezáltal egy Jog értékéből (12.000 Ft) 130.200 forintja származhat.

Amennyiben a fenti beállítást használja, úgy az Ön Törzsvásárlóinak Jogát is automatán fogja a Rendszer elhelyezni az Ön első Jogához képest a Jog-fa szimmetria figyelembevételével. Azaz az Ön Törzsvásárlóinak első Jogait mindig az Ön gyengébb Jog-ágára fogja helyezni a Rendszer. Ez a beállítás továbbá azért is előnyös, mert így az Ön Törzsvásárlóinak első Jogai a lehető leghamarabb elhelyezésre kerülnek, mely a számukra nagyon fontos szempont. Ezért ajánljuk, hogy Ön is így állítsa be a fentiek szerint automatikus jogelhelyezésre Webirodáját és erre kérje meg, illetve hívja fel Instruktora figyelmét is!

A Webirodák, a rendszer frissítése alatt, május 9-én 20 órától nem lesznek elérhetőek. A frissítés után elérhetővé válik az osztrák Jog-fa, illetve a beállítások között megjelenik az Automatikus jogelhelyezés országai között Ausztria is, így a szükséges fenti beállításokat ekkor, a frissítés után tudja megtenni.
Használja ki ezt a kivételes lehetőséget, mert az osztrák Jog-fában ez a kedvező feltételű indulás csak egyszer lehetséges. Ez egy különleges alkalom, éljen ezzel az ajánlattal minél előbb, az idő Önnek dolgozik! Minél gyorsabban lép, annál hamarabb kifutott státuszba kerülnek a Jogai és annál gyorsabban meg tudja többszörözni a vásárlási utalvány foglalóra befizetett összegeket, amiket természetesen ezen kívül még bármikor le is vásárolhat az ÁSZF alapján.

Figyeljen arra, hogy a vásárlási utalvány foglalózáshoz szükséges összeget legkésőbb május 9-ig helyezze el az Inlernet Worldwide AG. (11600006-00000000-58091702) bankszámlájára, megadva a közleményben az Ön törzsvásárlói azonosítóját! 


Sok sikert kívánunk a jogelhelyezés során!

Közlemény és tájékoztatás: Tájékoztatjuk arról, hogy az Inlernet-Rendszer nem minősül banknak, biztosítónak, vagy egyéb hitelintézetnek, befektetési alapnak, illetve nem végez semmilyen pénzügyi, vagy kiegészítő pénzügyi tevékenységet! A Rendszer használatával Ön nem betétet köt le, nem nyílt végű, vagy zárt végű befektetési alapba helyezi pénzét, nem részvényt, vagy kötvényt vásárol. A Rendszer az Ön aktivitásától függően, jelentős jövedelmet biztosíthat, ez azonban nem jelenti azt, hogy fix, vagy változó kamatot (vagy bármely más hozamot) biztosít a befizetett összegek (vásárlási utalvány foglalókra és azok kiegészítéseire, valamint az utalványokra befizetett összegek) után. Az Ön által befizetett összegek a fentiek miatt nem tekinthetőek befektetésnek, annak meghatározott időn belüli megtérülését az Inlernet-Rendszer nem garantálja.

Élni, vagy nem élni a lehetőséggel, az itt a kérdés…

Inlernet
2017.01.30.

Talán hallottál már róla, esetleg láttad is a televízióban azt a riportot, amely január 12-én egy hajléktalan párt mutatott be, akik egy sátorban élnek az egyik Budapest környéki hegy erdejében, még ezekben a rémisztően hideg téli napokban is. Nincs munkájuk, nincs lakásuk és jövőképük sem túl sok.

Ebben a szomorú helyzetben találta meg őket a televízió stábja, aki riportot forgatott róluk, ahol úgy nyilatkoztak, ők így is boldogok, szeretik egymást, együtt vannak és amire vágynak, az nem több, mint egy pici kétszemélyes ház, ahol nyugodtan tudnának élni. A mára már mindkét szülőjét elveszítő hajléktalan pár történetét bemutató riportot, le is adta a televízió. Bemutatta sátrukat, kevés holmijukat és a még ilyen körülmények között is patyolattiszta lábosaikat. Megindító volt…

Az adást követően a közösségi médiának köszönhetően, történetük önálló életre kelt és több mint százezren nézték meg, majd emberi intelligenciától és vármérséklettől függően kommenteltek rá. Voltak azonban, akik kommentelés heyett inkább segítő kezet nyújtottak. Ételt, italt, pokrócot adtak nekik és volt egy férfi, aki kis házát ajánlotta fel Bakonycsernyén. 

A stáb egy csütörtöki napon - miután a hajléktalan pár férfitagja influenzás lett - a hölgyet vitte csak el a segítséget felajánló férfihez.

Pici kertes ház. Energiaköltsége mindennel együtt havi 5000 forint és a férfi nem kér érte semmi mást tőlük, csak mint mondta, megsajnálta őket, tudja milyen szülők nélkül, mert ő is eveszítette már mindkettőt és megsajnálta őket, ha pedig tud segíteni, miért ne tegye. A településen több ipari park is található, van munka is és körülbelül havi 300 000 forintot tudnának itt keresni. Lesz bejelenetett lakcímük, végre lakcímkártyájuk is, egészségügyi ellátásuk és a lényeg, az annyira dédelgetett álmuk, az a picike, kétszemélyes ház, ahol nyugodtan élhetnek.

Négy nap múlva a stáb visszatért hozzájuk.

A döntésük meglepő volt. Maradnak, nem költöznek.

Hiába az álom megvalósulása a kis házikóról, hiába a munka, a lakcímkártya, az egészségügyi ellátás és a 300 000 forint, amit ketten kereshetnének és ekkora összeg, a több éves nélkülözést követően, maga a kánaán lehetne, hiába a csodaszámba menő kitörési lehetőség, ők mégis nemet mondtak.

Miért? A válasz rövid és velős volt: „Túl messze van és hiába van minden, akkor se jó, mert messze van Budapesttől.“

A történet pedig itt ér véget és talán nem is érted, hogy miért osztottuk meg veled.

Azért, mert fontos, hogy lásd, lehetőség mindig adódik, mint ahogy segítő kéz is akad. A kérdés csak annyi, hogy észreveszed-e, tudomást veszel-e róla és élsz-e vele?

De ami ennél sokkal fontosabb az Inlernet szempontjából tekintve, az egy picit más. Hiszen mi is lehetőséget kínálunk másoknak. Olyanoknak, akik változtatni, akik váltani szeretnének, akik kitörni jelenlegi helyzetükből, akik többre vágynak, akik többet szeretnének maguknak és családjuknak, akiknek elegük van abból, hogy mások álmait valósítják meg és nem a sajátjukat, akik belefáradtak, hogy mások meggazdagodásáért ejtik verejtéküket, míg maguk nem jutnak sokkal előbbre. A megoldás kulcsa pedig a kezedben van és a történet lényege, hogy sohasem szabad elszomorodni azon, vagy lelkesedésünket, segítőkészségünket veszíteni, mert valaki nem él az általunk kínált pompás lehetőséggel, nem látja meg benne az álmaihoz és céljaihoz vezető utat. A lényeg az, hogy rendíthetetlenül próbáljunk segíteni, a lehetőséget megmutatni másoknak, csak közben figyelnünk kell arra, hogy találjuk meg hozzá a megfelelő embereket! Mert mindig vannak ilyenek, akik észreveszik, meghallják és nem csak meghallgatják amit kínálunk és sikerük kapujában, majd közösen örülhetnek.

Legyen ez a történet emlékeztető arra, hogy nem fogsz tudni mindenkinek segíteni, de ez nem azt jelenti, hogy valamit rosszul tettél, mondtál, vagy keveset kínáltál. Csak bízz magadban, a Rendszer kínálta széleskörű lehetőségekben és oszd meg másokkal bátran mindezt, mert a siker nem fog elmaradni, mert a befektetett energia, nem csak a fizikában térül meg minden alkalommal!

Ezeket a cikkeket olvastad már?